Kategorie znalostí

• Zachycuje kontextovou vazbu mezi objekty perspektivy "Organizace a lidé" a kategoriemi znalostí. Například pracovní místo "Finanční ředitel" může vyžadovat znalosti v oblasti "Finanční management". Kategorie "Finanční management" se dále rozpadá na další oblasti, mezi které může patřit "Finanční controlling", "Finanční analýzy".
• Objekt nelze dále hierarchizovat, pracujeme s výskytovou kopií objektu z map znalostí.

Znalost

• Objekt typu „Znalost" konkretizuje znalosti potřebné k realizaci aktivity / procesu. Například k provádění interních auditů ISO systémů je potřebná znalost ISO 19011, která definuje rámec požadavků na prověřování integrovaných systémů managementu.
• Objekt nelze dále hierarchizovat, pracujeme s výskytovou kopií objektu z map znalostí.

Dovednost

• Dovednosti jsou učením získané dispozice ke správnému, kvalitnímu, rychlému a úspornému vykonávání určité činnosti vhodnou metodou. V mapě dekompozice znalostí upřesňují požadavky na interního pracovníka, externího pracovníka, obsazení pracovního místa / výkonu procesní role.
• Objekt nelze dále hierarchizovat, pracujeme s výskytovou kopií objektu z map znalostí.

Předpoklad

• Objekt typu „Předpoklad" definuje další osobní vlastnosti pracovníka potřebné k úspěšné realizaci procesu / aktivity procesu (samostatnost, časová flexibilita).
• Objekt nelze dále hierarchizovat, pracujeme s výskytovou kopií objektu z map znalostí.

Volný text :

• Objekt umožňuje zapsat textovou poznámku ke konkrétnímu modelu. Objekt se vyskytuje ve všech modelech metody modelování ARPO.
• Objekt nelze dále hierarchizovat, pracujeme s výskytovou kopií objektu z map znalostí.